We are Semantive, a professional services company providing Cloud services. We are an AWS certified team of software engineers focused on Cloud native application development and software engineering. We work in an Agile way and pay a lot of attention to code quality, we do peer code reviews and use pair programming when appropriate. If you join us, you can expect to get proficient with AWS & Python and work in a challenging project delivered for some Fortune 500 companies as well as start-ups.
We are on a mission to build Data platforms in Cloud and Serverless applications that host a lot of data and run various analytical workloads. We are looking for a talented Senior Cloud Developer with aspirations of becoming a Tech Lead or with first experience in that area.
Requierements
Responsibilities as a Junior Team Leader:
- Taking part in the onboarding process for a Leader role
- Slowly building and leading a small team of engineers (~3-5 people)
- Working together with the experienced Engineering Managers and the rest of the Leadership team in Poland and the US
- Working with customers toward a project's success
- Working in the context of a larger software consulting team, delivering projects to Enterprise customers.
Responsibilities as a Developer:
- Developing cloud-native distributed systems, microservice and serverless architectures, and immutable infrastructure delivery mainly in AWS
- Being responsible for the full software development cycle (writing code, writing tests, working on infrastructure, deployment, maintenance, and writing documentation)
You must have:
- At least four years of working experience in Python backend development
- Experience developing APIs and microservices architecture
- Experience with AWS or Azure
- Being proactive, having critical-thinking skills and pro-client orientation
- Good language skills: at least upper-intermediate at English (B2) and intermediate at Polish (B1)
It would be nice if you have:
- Previous experience as a Team Leader / Project Leader
- Experience with technologies and tools such as Docker, Terraform or AWS CloudFormation
Perks & benefits:
- Modern stack and opportunity to become an expert in Cloud (sponsored AWS/Azure training and certification)
- Projects that solve real-world problems
- Flat organizational structure
- Your dedicated „Buddy” since the very first day at work
- Knowledge-sharing sessions
- English lessons
- Team-building meetings
- Sport, leisure and medical package
- Employee referral program
- Flexible working hours
- 23 paid days off (8 days for bank holidays + 15 days off)
- 2 paid training days and a training budget (3600 pln/year)
Benefity, sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy.
Balans pomiędzy życiem prywatnym, a pracą jest dla nas bardzo ważny. Zapewniamy wiele benefitów, które pomogą Ci w rozwoju umiejętności.
Indywidualna ścieżka kariery
Z nami będziesz stale rozwijać swoje umiejętności. W ramach comiesięcznych spotkań indywidualnych, będziemy weryfikować Twoje cele i pomagać Ci je osiągnąć.
Praca zdalna i elastyczne godziny pracy
Pracujemy w trybie zdalnym i pozwalamy Ci dostosować godziny pracy. Obowiązkowy punkt dnia to spotkania zespołowe, resztę możesz zaplanować wedle indywidualnych preferencji.
AWS, Python to u nas wiodące technologie
AWS, Azure, Python i na tym nie koniec. W portfolio mamy pracę z największymi firmami na świecie, które wymagają wiedzy w zakresie najlepszych technologii.
Pakiet
medyczny
Decyzja należy do Ciebie, możesz wybrać LUX MED albo Medicover. Pokrywamy wszystkie koszty – Twoje zdrowie jest zawsze na pierwszym miejscu.
Płaska struktura organizacji
Nie uznajemy niepotrzebnych hierarchii w procesach decyzyjnych. Wszystkie nasze wysiłki poświęcamy na wykonanie zadania.
Program poleceń pracowników
Znasz najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie? Poleć ich, jeśli do nas dołączą, nagrodzimy Cię bonusem.
Rozwiązywanie prawdziwych wyzwań
Nasi klienci mają wpływ na życie milionów ludzi. Tutaj masz gwarancję, że będziesz pracować przy dużych projektach, które mają rzeczywisty wpływ na świat.
Dostęp do wiedzy
Każdy zespół organizuje regularne sesje szkoleniowe, ponadto w ramach comiesięcznych spotkań całej firmy dzielimy się najświeższymi informacjami o Semantive.
Integracja zespołu
Zaprosimy Cię na specjalne sesje burzy mózgów i okazjonalne spotkania teamu w Warszawie – zadbamy o to, abyś poznał swój zespół i czuł się w nim dobrze.
Mentoring i szkolenia
Sfinansujemy Twoją certyfikację potwierdzającą specjalistyczną wiedzę w zakresie AWS i przyznamy Ci osobisty budżet szkoleniowy.
Lekcje językowe
Pokryjemy koszty Twoich lekcji języka angielskiego. Zajęcia będą odbywać się w godzinach pracy.
Poznaj nasz zespół
W Semantive pracuję od pół roku, zacząłem swoją przygodę z IT i byłem bardzo ciepło przyjęty wśród kolegów. Tutaj poznałem wszystkie tajniki zawodu i mam możliwość zdobywania umiejętności w programowaniu i pracy w środowisku Cloudowym. W zespole panuje świetna atmosfera i nigdy nie zostaje sam z problemem.
Konrad
Junior Software Engineer
W Semantive najbardziej podoba mi się praca w międzynarodowych zespołach,
dzięki której możemy rozwijać nasze umiejętności komunikacyjne w języku
angielskim oraz poznawać bardzo ciekawe osoby z ogromnym doświadczeniem.
Prowadzimy interesujące projekty dla jednej z największych firm na świecie. Mam dostęp do
najnowocześniejszych narzędzi i chmury. Doceniam możliwości poszerzenia swoich horyzontów
w różnych kierunkach, chociażby dla mnie osobiście Big Data, oraz Data Science.
Sylwester
Senior Software Engineer/DevOps
W Semantive podoba mi się transparentna komunikacja i użycie nowoczesnych metod zarządzania zespołami Management 3.0. Zespół z którym obecnie współpracuje składa się z doświadczonych developerów, którzy potrafią płynnie poruszać się po całym stacku technologicznym klienta co pozwala na bardzo sprawne dowożenie celów sprintów.
Przemek
Tech Lead
Poleciłbym Semantive za możliwość zdobywania doświadczenia w najnowszych technologiach, pracę w międzynarodowych projektach oraz transparentność decyzji biznesowych podejmowanych przez management. Tutaj wszyscy znają zasady oraz cele gry, przez co mamy doskonałą etykę pracy. Semantive to miejsce gdzie profesjonalizm idzie w parze z przyjazną atmosferą.
Marcin
Software Engineer
Szybki i zwinny proces rekrutacji:
01
Rozmowa wstępna
Jeśli Twój profil spełnia wymagania jednego z naszych stanowisk, to zaprosimy Cię na Cię na 30 minutową rozmowę telefoniczną lub spotkanie video, Ty wybierasz!
02
Weryfikacja umiejętności
Kolejnym krokiem jest połączenie z naszym ekspertem, który podda ocenie Twoje umiejętności i sprawdzi, czy posiadasz odpowiednie kompetencje. W tej części możesz spodziewać się krótkiego testu wiedzy lub studium przypadku z kilkoma, praktycznymi pytaniami. Jasny i przejrzysty kod jest dla nas bardzo istotny właśnie dlatego, ten etap rekrutacji jest najważniejszy.
03
Odpowiedź w ciągu 7 dni
Wiemy, że Twój czas jest cenny, więc robimy wszystko, aby decyzję przekazać Ci do 7 dni. Jeśli tym razem Twoje umiejętności nie będą pasowały do profilu kandydata, którego szukamy, to udzielimy Ci obszernej informacji zwrotnej na ten temat.
Najczęściej zadawane pytania
Czy język angielski jest wymagany? Jaka będzie moja rola gdy dołączę do zespołu? Z jakimi technologiami i narzędziami będę pracować? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz tutaj.
